Ер адамға жұмыс болмай ма? Робо Фабер дәуірі

Осы жылдың сәуір айында жарияланған Массачусетс технологиялық институтының қызметкері Дарен Асемоглу және Бостон университетінің Паскуаль Рестрепо зерттеуіне сәйкес, саладағы әрбір робот ондағы үш-алты жұмыс орнын бұзады. «Осы автоматтандыру арқылы жұмысты алу асыра сілтеу» деп адасып жүргендер өздерінің иллюзияларын жоғалтады.

Зерттеушілер 1990-2007 жылдары өнеркәсіптік автоматтандыру АҚШ-тың еңбек нарығына қалай әсер еткенін зерттеді. Олар әрбір қосымша робот осы саладағы жұмыс орнын 0,25–0,5%-ға қысқартып, жалақыны XNUMX–XNUMX%-ға қысқартты деген қорытындыға келді.

Сол уақытта Дареннің кабинеті КәнеГлу және Паскалла Restrepo роботтандырудың тиімді және үнемді екенін дәлелдеңіз. Халықаралық робототехника федерациясының мәліметі бойынша, қазір 1,5 миллионнан 1,75 миллионға дейін өнеркәсіптік роботтар қолданылуда, ал кейбір сарапшылар бұл сан 2025 жылға қарай екі есе немесе тіпті артады деп есептейді.

2017 жылдың басында The Economist журналы 2034 жылға қарай жұмыс орындарының 47%-ы автоматтандырылатынын хабарлады. «Әлемдегі ешбір үкімет бұған дайын емес», - деп ескертеді журналистер, нәтижесінде әлеуметтік өзгерістердің нағыз цунамиі болады деп болжайды.

Өз кезегінде, PricewaterhouseCooper консалтингтік компаниясы британдық нарыққа арналған болжамында алдағы он бес жылда 30% жұмыс орындарын жоғалту перспективасы туралы айтады, 80% -ға дейін әкімшілік лауазымдар. Gumtree жұмыс ұсынатын веб-сайт өз зерттеуінде бүгінгі еңбек нарығындағы жұмыс орындарының жартысына жуығы (40%) алдағы XNUMX жылда машиналарға ауыстырылады деп мәлімдейді.

Ақыл-ой жұмысы жоғалады

Оксфорд университетінің докторы Карл Фрей бірнеше жыл бұрын жұмыспен қамтудың болашағы туралы жоғары профильді мақаласында жұмыс орындарының 47% автоматтандыруға байланысты жоғалып кету қаупіне тап болады деп болжады. Ғалымды әсірелеуі үшін сынға алды, бірақ ол өз ойынан қайтпады. Қазіргі уақытта көптеген деректер мен зерттеулер оның дұрыс екенін растап қана қоймай, роботтық революцияның жұмысқа әсерін бағаламауы мүмкін.

Кітап жақында әлемдік рекордтарды жаңартты. Эрик Бринжолфссон мен Эндрю МакАфигоның «Екінші машина дәуірі».біліктілігі төмен жұмыс орындарына қауіп төніп тұрғаны туралы жазатындар. «Технология әрқашан жұмыс орындарын жойды, бірақ оларды да құрады. Бұл соңғы екі жүз жылда болды», - деді Брйнжолфссон жақында берген сұхбатында. «Алайда, 90 жылдардан бастап жұмыспен қамтылғандардың жалпы халық санына қатынасы тез төмендеді. Мемлекеттік органдар экономикалық саясатты жүргізген кезде бұл құбылысты ескеруі керек.

McAfee осы жылдың ақпан айында Wired-ке оны алаңдататын машиналардың көрінісі, Skynet пен Терминатордың өркендеуі емес, адамдар жұмысынан айырылып, үрейлі жылдамдықпен жұмыс істейтін адамдардың көбеюінің көрінісі екенін айтты. робототехника және автоматтандыру арқылы. Экономист назарды физикалық еңбекке емес, 80 жылдардан бері өсіп келе жатқан еңбек нарығына аударады. кем дегенде американдық жағдайда орта тапты құрайтын ақ халаттылар санын қысқарту мәселесі. Ал егер мұндай жұмыс болса, онда не жалақы өте төмен, не жалақы орташадан әлдеқайда жоғары.

Қазіргі уақытта әзірленіп жатқан технологияларға қарасақ, жойылатын жұмыс орындарының тізімі таңқаларлық ұзақ болуы мүмкін. Өйткені біз, мысалы, қауіп әсер етеді деп күтеміз бе? Теледидар камерасының операторлары? Ал немістің KUKA компаниясы операторларды алмастырып қана қоймай, «жақсырақ және тұрақтырақ» жазатын роботтарды сынақтан өткізуде. Қазірдің өзінде кейбір жерлерде телевидениеде камерасы бар көліктер қолданыла бастады.

Тіс дәрігері, актер, жаттықтырушы, өрт сөндіруші немесе діни қызметкер сияқты мамандықтар үшін роботты алмастырушыны табу өте қиын болады. Кем дегенде, әзірге солай көрінеді. Дегенмен, болашақта бұл толығымен жоққа шығарылмайды, өйткені кем дегенде ішінара өз функцияларын орындайтын машиналар немесе жүйелер жасалған. Олар автомобиль зауыттарында роботтар белгілі бір лауазымдағы адамдарды ешқашан алмастырмайды дейді. Сонымен қатар, бір кездері лего кірпішінен конструкциялар салуға арналған машина жасаған жапондық Yaskawa компаниясы сияқты роботтарды өндірушілер бұл мәселе бойынша басқаша пікірде. Белгілі болғандай, сіз тіпті позицияларды автоматтандыруға болады басқару деңгейлері.

Оңтүстік Кореяның білім беру роботы Engkey

Мысалы, Deep Knowledge қызметкерлері бастықтарының бірі ретінде жасанды интеллектпен жабдықталған роботқа ие. Бақылау кеңесінің мүшесі өйткені белгілі бір Vital (od) – дәлірек айтқанда, берілген деректер негізінде маркетингтік тенденцияларды талдау үшін дайындалған бағдарламалық қамтамасыз ету бар. Адамдардан айырмашылығы, жасанды интеллект эмоциялар мен интуицияға ие емес және белгілі бір жағдайлардың (және іскерлік әсерлердің) ықтималдығын есептей отырып, тек ұсынылған деректерге сүйенеді.

Қаржыгерлер? 80 жылдардан бастап биржалық брокерлер мен брокерлердің функцияларын күрделі алгоритмдер алды, олар акция бағасының айырмашылығын анықтауда және одан ақша табуда адамдарға қарағанда тиімдірек.

Заңгерлер? Неге болмасқа? АҚШ-тың BakerHostetler заң фирмасы өткен жылы әлемде бірінші болып жасанды интеллектпен жұмыс істейтін робот заңгерін жалдады. IBM әзірлеген Ross деп аталатын машина тәулігіне 24 сағат корпоративтік банкроттықпен айналысады - бұрын онда елуге жуық заңгер жұмыс істеген.

мұғалімдер? Ағылшын тілі мұғалімдерін табу қиын Оңтүстік Кореяда алғашқы роботтар Шекспирдің тілін үйретуде. Бұл жобаның пилоттық бағдарламасы бастауыш мектептерде енгізілді. 2013 жылы Engkey шет тілін үйрену машиналары мектептерде және тіпті балабақшаларда қолжетімді болды, оларды басқа елдердің ағылшын тілі мұғалімдері қашықтан басқарады.

Үшінші әлем елдеріндегі аддитивті индустрия және жұмыссыздық

Халықаралық робототехника федерациясының (IFR) мәліметінше, ол 2013 жылы бүкіл әлемде сатылған. 179 мың өнеркәсіптік роботтар.

Бір қызығы, өнеркәсіптік автоматтандыру революциясы 3D басып шығару және аддитивті технологиялардың дамуымен үйлеседі (3D басып шығаруға және оның туындыларына қатысты) тіпті аталған елдерде жұмыс орындарының жоғалуына әкелуі мүмкін. арзан жұмыс күші бар үшінші әлем. Дәл сол жерде олар көптеген жылдар бойы, мысалы, әйгілі әлемдік компанияларға спорттық аяқ киім тіккен. Енді, мысалы, Nike Flyknit аяқ киімдері 3D басып шығарылған құрамдас бөліктерден толығымен автоматты түрде жасалады, содан кейін олар робот-тоқыма станоктарында түрлі-түсті жіптермен тігіледі, ескі тоқу шеберханаларын еске түсіреді - бірақ адамдарсыз. Мұндай автоматтандыру кезінде тасымалдау шығындарын азайту үшін зауыттың сатып алушыға жақындығы ескеріле бастайды. Неміс Adidas компаниясы өзінің Primeknit модельдерін жоғарыда аталған Nike аяқ киімімен бірдей технология негізінде Орталық Азияның бір жерінде емес, өз Отанында өндіретіні таңқаларлық емес. Азиялық өндірістерден жай ғана жұмыс орындарын алу сізге Германияда тым көп жұмыс бермейді. Робот шығаратын зауыт көп қызметкерлерді қажет етпейді.

2009-2013 жж. адамдарды және роботтарды жұмыспен қамту құрылымындағы өзгерістер.

Boston Consulting Group аналитикалық фирмасы 2012 жылы автоматтандыру, роботтандыру технологиясы және қосымша өндірістегі жетістіктердің арқасында 30 жылға қарай Қытайдан АҚШ импортының 2020% АҚШ-та жасалуы мүмкін екенін хабарлады. Бұл жапондық Мори Сейки компаниясының Калифорнияда көлік бөлшектерін шығаратын зауыт ашып, оны құрастыруы заманның белгісі. Дегенмен, әрине, жұмысшылар жоқ. Машиналар станоктар жасайды және бұл зауытта шамдарды қосудың қажеті жоқ сияқты.

Мүмкін бұл жұмыстың соңы емес шығар, бірақ ол сияқты көптеген адамдар үшін жұмыстың соңы. Болжамдардың мұндай көптігі, бәлкім, өте мәнерлі шығар. Сарапшылар бір ауыздан сөйлей бастады – алдағы онжылдықтарда еңбек нарығының орасан зор бөлігі жойылады. Бұл болжамдардың екінші жағы – әлеуметтік салдарлар. Оларды елестету әлдеқайда қиын. Көптеген адамдар әлі күнге дейін заң немесе банк ісін оқу жақсы жұмыс пен жақсы өмірге жақсы билет деп ойлайды. Ешкім оларға қайта ойлан деп айтпайды.

Nike Flyknit аяқ киімі өндірісі

Бірте-бірте роботтармен алмастырылатын еңбек нарығына деген пессимистік көзқарас, кем дегенде, дамыған елдерде өмір сүру деңгейінің төмендеуі мен мұқтаждықты білдірмейді. Ол азайып бара жатқанда - оны ауыстырып, салық төлеуі керек. Мүмкін робот емес шығар, бірақ оны пайдаланатын компания. Көптеген адамдар осылай ойлайды, мысалы, Microsoft корпорациясының негізін қалаушы Билл Гейтс.

Бұл машиналармен жұмыстан шығарылғандардың барлығына лайықты деңгейде өмір сүруге мүмкіндік береді, яғни. олар үшін жұмыс істейтін роботтар шығаратын нәрсені сатып алыңыз.